СТЕП ЛЕР — это портал по трудоустройству и рекрутинговое агентство; сайт STEP LER имеет преимущество в простоте и удобстве по сравнению с другими сайтами по поиску работы и рекрутингу. Клиенты размещают только актуальные объявления о работе и резюме. Ни один из контентов не мешает выполнению основной задачи — поиску сотрудников или новых рабочих мест. Все ненужные материалы, такие как советы по карьере, составление резюме и советы по поиску работы, будут удалены.
Весь контент не мешает выполнению основных задач работодателей и соискателей, таких как поиск резюме, размещение вакансий, получение откликов от соискателей и поиск новой работы без размещения резюме. Это особенно важно в эпоху, когда «редакторы мнений», «субредакторы» и «стенографистки» стали обычным явлением. Люди ценят свое время и не отвлекаются на ненужную информацию. Несмотря на объем информации в каталоге, сайт STEP LER загружается быстро. Это, пожалуй, самое ценное, что есть в Интернете. Все компании могут бесплатно размещать объявления о работе, что облегчает поиск сотрудников.
Мы понимаем, что предприятия не всегда обладают монополией, поэтому мы специализируемся на предоставлении совершенно бесплатных услуг по размещению вакансий для малого и среднего бизнеса. Соискатели могут облегчить себе поиск работы, связавшись с работодателями, указанными в наших объявлениях. Многие соискатели, особенно работающие вахтовым методом, неохотно предоставляют свои контактные данные. Однако такие соискатели могут захотеть позвонить и «встретиться» с потенциальными работодателями. Сильное присутствие в Интернете. Объявления о вакансиях, размещенные на веб-сайтах, повторяются в профессиональных сообществах и социальных сетях, а в СТЕП ЛЕР повторяются практически мгновенно, что значительно повышает узнаваемость работодателя в Интернете и привлекает больше соискателей.
Базы данных резюме могут использоваться для отслеживания профиля, опыта, образования и квалификации соискателей, что позволяет отслеживать кандидатов и повышать их авторитет, ответственность и благонадежность. Проверенные соискатели ежедневно обновляют свои резюме, гарантируя, что они всегда свежие и актуальные. На сайте собрана обширная база резюме в специализированных областях. В настоящее время существует очень мало каталогов резюме по соответствующим профессиям. Важен возраст соискателя, а не возраст работодателя. Компания предлагает привлекательные условия труда для токарей, фрезеровщиков, сборщиков и машинистов. Найти хорошую рабочую силу еще никогда не было так просто. Современная база резюме делает поиск очень простым. Грамотные работники без вредных привычек пользовались спросом, поэтому работодателям не приходилось тратить время и деньги на поиск подходящих кандидатов. Кроме того, соискатели не хотели публиковать свои резюме. В этой большой базе данных собраны актуальные резюме соискателей в сфере транспорта и логистики.
Водители-курьеры, водители такси, водители грузовиков, водители погрузчиков, водители трамваев, водители автобусов, водители электробусов, водители троллейбусов, водители личных автомобилей, частные водители и персональные водители. Эти соискатели часто размещают свои объявления о работе на STEP LER. Это еще одно преимущество сайта перед конкурентами. Компании, размещающие объявления на сайте, являются одним из основных вариантов для потенциальных соискателей. Для компаний профиль компании — это и привлекательный элемент брендинга, и возможность опубликовать объявление о работе.
Профили компаний легко заполняются. Как профиль компании, так и ранее размещенные вакансии можно редактировать в режиме реального времени. Соискатели могут выбрать свою будущую работу из большого количества объявлений, предложенных компанией, разместившей вакансию. Если вакансия не была размещена, соискатели могут связаться с рекрутером работодателя по телефону или электронной почте. Мощная поисковая система сайта помогает соискателям выбрать подходящие резюме и объявления о работе. Удобная функция «Умный поиск» позволяет легко найти резюме из любого региона России.
